Предпринимателям могут разрешить увольнять сотрудников за утрату доверия. С такой инициативой выступили представители бизнес-сообщества.
На сегодняшний день такая возможность есть только в государственных компаниях, и к ней можно прибегнуть лишь в определенных случаях. В законодательстве чётко прописаны случаи, разрешающие увольнение с такой формулировкой: нарушение налагаемых запретов (коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках), непредоставление сведений о доходах или расходах, а также непринятие мер для урегулирования конфликта интересов.
Как сообщают «Известия», возможность внесения соответствующих поправок в Трудовой кодекс рассмотрит Министерство труда и социальной защиты.
