Старшая медсестра детского сада в Большом Афанасово Нижнекамского района Гульнара Нуртдинова недовольна условиями работы.
Медик говорит, что её практически выживают из детского сада.
Началась история ещё в 2020 году. Женщина рассказывает, что тогда её невзлюбила заведующая. В чем была причина, Гульнара так и не поняла. Но как итог - её уволили за подлог документов. Оспаривать решение пришлось в суде.
Сейчас заведующая в детском саду поменялась. Гульнару она тоже не принимает, считает женщина. Но увольнение для неё не выход - слишком долго боролась, чтобы так просто уйти. Как вариант – можно перевестись, но и здесь свои трудности.
У руководства своя позиция. Во-первых, в первый день женщине, действительно, не дали ключ от кабинета. Но только потому, что она не принесла документы необходимые для допуска к работе. Более того, тогда Гульнара всё же попала на рабочее место. Оказалось, после увольнения она держала старый ключ у себя. Поэтому заведующая и потребовала с завхоза докладную, а с охранника и медсестры - объяснительные.
Во-вторых, Гульнара трудоустроилась как основной сотрудник, хотя уже работает в больнице, где у неё тоже есть трудовая книжка. Заводить их в нескольких экземплярах – нарушение трудового кодекса. Женщину могут оформить в детском саду на работу по совместительству, но для этого ей сначала надо из дошкольного учреждения уволиться.
Закрывать глаза на нарушения в детском саду не собираются. Более того, с решением суда руководство не согласно, его будут обжаловать. Пока же Гульнара записалась на личный прием к начальнику управления дошкольного образования. Для себя видит только два исхода: либо ей дадут поменять детский сад, либо повлияют на отношение к ней руководства.
Ранее НТР 24 сообщал, что Путин поздравил бабушку из Нижнекамска, которая раскрыла секрет долголетия, с юбилеем.
