Молодые врачи продолжают приезжать на работу в Татарстан

Пшено, свежий хлеб и жареное: нижнекамские школьники рассказали, чем нельзя кормить птиц

Программа по привлечению врачей в Татарстан продолжает успешно работать.

Почти 3 года Резеда Шайхиева трудится в нижнекамской женской консультации. Сама она родом из Заинска, окончила Ижевскую медицинскую академию. Еще в студенчестве девушка поняла, что хочет быть гинекологом и помогать женщинам.

- Мне нравилось работать с беременными. Больше даже акушерство мне нравится, поэтому я захотела учиться, - говорит врач акушер-гинеколог Резеда Шайхиева.

На последнем курсе Резеда и ее супруг (тоже врач) узнали о программе грантов для молодых специалистов и решили ехать в Нижнекамск, где получили квартиру и рабочие места.

- Здесь меня все устраивает - и работа, и жилье. Не хотелось бы уезжать отсюда, даже когда программа закончится. Хочется и дальше здесь работать и жить, - делится Резеда Шайхиева.

Супруг Резеды Шайхиевой - врач-терапевт Рим Шайхиев - курирует 2 участка, а это примерно 3 тыс. человек. Условиями работы в новой поликлинике врач очень доволен. Говорит, что Нижнекамск – перспективный город в плане работы в медицинской сфере

В рамках грантовой программы, врачи, которые приехали на работу в Татарстан, получили 500 тыс. рублей на улучшение жилищных условий. С 2014 года грантами воспользовались больше 800 врачей, из которых 524 - привлечены из других регионов страны.

- Мне нравится то, что руководство нижнекамской больницы заинтересовано в профессиональном росте медиков. Буквально через полгода я уже смогу отправиться на курсы по повышению квалификации, и получить вторую категорию, - рассказывает молодой специалист.

В первично-амбулаторную сеть республики трудоустроено 450 специалистов, 135 из них - являются врачами дефицитных специальностей - анестезиологи-реаниматологи, неонатологи, патологоанатомы, фтизиатры и другие.