В Нижнекамске мужчина требует с бывшего работодателя моральную компенсацию в размере 150 тыс. рублей.
Как он заявил в суде, за два года работы на прежнем месте с ним произошло 3 несчастных случая. Все они были оформлены как бытовые. Истец находился на лечении в городской больнице с открытым переломом нижней челюсти и с закрытым переломом пяточной кости.
На просьбу истца оформить несчастные случаи как полученные на производстве ответчик ответил отказом. Ведь к этому моменту мужчина уже уволился, и прошло достаточно много времени с момента получения им указанных травм.
