«ЭП-600 дает возможность профессионально расти молодым специалистам»: команда нового комплекса СИБУРа – о возможностях на производстве

Новый инвестиционный проект СИБУРа на «Нижнекамскнефтехиме» выделяют не только масштабы, высокий уровень автоматизации и цифровизации, но и штат высокопрофессиональных специалистов, приехавших со всей России.

Крупнейший проект по созданию новых мощностей в современной истории нефтегазохимии Татарстана и один из ключевых для отрасли в масштабах всей страны. Инвестиции в него составили около 200 млрд рублей.

Производство уже работает в пуско-наладочном режиме, на него подано сырье и ожидается получение первой продукции. За непрерывной, бесперебойной работой крупного олефинового комплекса следит команда в составе чуть более 320 человек, среди которых много молодых сотрудников. Почему выбрали именно ЭП-600, ребята ответили сами.

Александр Шестопалов, инженер:

— Я для себя увидел новую возможность — поучаствовать в современном проекте и сделать что-то важное для страны. Строительство и запуск ЭП-600 — один из самых значимых проектов. Компания такого масштаба, как СИБУР, и такой уникальный проект, как ЭП-600, дают возможность профессионально расти молодым специалистам вроде меня — после университета освоить новую профессию и набраться опыта.

Артем Кожарский, аппаратчик пиролиза 6-го разряда:

— При переводе сюда осознал, насколько высокий здесь объем автоматизации. Требовалось повышение опыта. Для более детального изучения установки мы подняли всю техническую документацию. После изучения технологической документации я сдал допуск о самостоятельной работе и приступил к задачам на предприятии. Спустя несколько месяцев работы на такой современной технике могу уверенно сказать: работать с ней очень комфортно.

Шамиль Хакимов, аппаратчик гидрирования:

— Проект ЭП-600 стал для меня вызовом и возможностью профессионально расти, Здесь, на ЭП-600, самые современные технологии, которые удивляют своими уникальностью, точностью и инновационностью.