В колледже нефтехимии и нефтепереработки Нижнекамска сегодня было невероятно насыщенно. В честь Дня студента здесь развернули специальные станции.
Будущие химики знакомились с новейшими цифровыми технологиями, играли в настольный футбол и эко-баскетбол и даже могли стать ближе к будущей профессии и примерить спецодежду сотрудника СИБУРа.
Собрать башню из маленьких стульев – казалось бы, чем это занятие может увлечь? Оказалось, что это чуть ли не самая популярная станция. Студенты сражались командами, пытаясь построить наиболее высокую башню. К слову, инвентарь для этой игры сделан из переработанного пластика. Баскетбол здесь тоже экологичный. Уникальный мяч для игры СИБУР создали из переработанного пластика.
«Это необычный мяч, его сделал СИБУР специально для профессиональной лиги ВТБ и его особенность в том, что он на 70 % сделан из переработанного материала – пластики, покрышки. Этот мяч будет передан КНН от нашего производства», - говорит аппаратчик полимеризации завода СК «Нижнекамскнефтехима» Роман Прорешнев.
СИБУР активно внедряет инструменты цифровизации в производство – дроны, беспроводные датчики, удаленный помощник, цифровой офис. На празднике студенчества в КНН первокурсники знакомились с новейшими технологиями, которые уже используются на «Нижнекамскнефтехиме».
«Шлем, который называется “удаленный эксперт”, то есть камера и экран, который подводится, есть микрофон, который считывает команды оператора, и можно посылать сигналы. Например, если эксперт находится в Шанхае, он видит все, что происходит, может посылать сигналы», - объясняет эксперт «Цифрового офиса» «Нижнекамскнефтехима» Олег Ялтанский.
«Мы привезли дрон, привезли очки “удаленный помощник”. Это всё ребята могут опробовать и посмотреть», - сказала главный эксперт по работе с молодыми специалистами «Нижнекамскнефтехима» Мария Рябова.
Здесь же студентов знакомили с карьерными треками компании, организовали фотозону, где можно было на минуточку стать сотрудником СИБУРа и даже игровую зону.
«Отдыхается хорошо, даже забываешь, что ты учишься, но это помогает. Ты поиграл, немного отдохнул и пошёл на пару. Вот это хорошо, это вводить надо в программу», - считает студент КНН Илья Плотников.
«Все станции очень интересные, весёлые. Больше всего нам понравились станция, где каска, дрон, еще здесь можно было поиграть в квиз, где можно получить за правильные ответы очень хороший подарок», - сказали студентки первого курса КНН Дарья Иванова и Эмилия Шайхуллина.
Колледж нефтехимии и нефтепереработки давний партнёр «Нижнекамснефтехима». Теперь здесь готовят молодых специалистов для всех предприятий СИБУР.
«С 2021 года с приходом компании СИБУР горизонты немного расширились, мы теперь работаем не только с ‘Нижнекамскнефтехимом’, но и с ‘Казаньоргсинтезом’ и с ‘Запсибнефтехимом’, обмениваемся практиками с колледжами, с других регионов из Казани, Тобольска, Амура поэтому это для нас расширение горизонтов и более широкие возможности», - уверен директор КНН Айдар Фаретдинов.
В ходе студенческого праздника представители руководства «Нижнекамскнефтехима» наградили самую активную студентку колледжа нефтехимии и нефтепереработки им. Николая Лемаева. Ею оказалась учащаяся второго курса, будущий технолог Ангелина Никонова. Девушка считает, что именно всестороннее развитие и вовлеченность в дела колледжа и жизни города — это верный путь молодых людей к большим успехам в профессии.
«СИБУР очень хорошо взаимодействует с молодёжью на базе колледжа, очень часто проходят мероприятия, которые проводит СИБУР, то есть мы работаем волонтёрами организаторами и все это совместно с СИБУРом. Они помогают поколению врываться во взрослую уже с какой-то позицией», - считает студентка второго курса КНН Ангелина Никонова.
«Безусловно, если молодой специалист будет активный позитивный, вовлеченный во все активности, не только внутри колледжа и в рамках города, мы, конечно, такому молодому специалисту будем рады», - поделилась заместитель директора по организационному развитию «Нижнекамскнефтехима» Юлия Марданова.
Ежегодно на нижнекамское предприятие СИБУРа принимает на работу от 300 молодых специалистов из КНН. В компании для них созданы комфортные условия для работы и большие возможности для карьерного роста.
